Durante a festa de início de ano, realizada no último dia 12 de janeiro, direção e RH lançaram o Prêmio Expertise como forma de reconhecer a dedicação de seus profissionais que ao longo dos anos contribuíram com o desenvolvimento da Atua.
Por trabalhar com um segmento complexo e exigente, a experiência e o profundo conhecimento do negócio são características muito valiosas para a empresa. Por isso e também pela experiência adquirida, que colaboradores com mais tempo de casa naturalmente se tornam referência entre a equipe. Seja para esclarecer dúvidas ou mesmo amadurecer novas ideias, eles frequentemente são consultados por seus colegas que reconhecem de forma unânime o mérito da homenagem.
Por esse motivo, não haveria nome mais adequado ao prêmio se não “Expertise”. Além da gratidão pelo conhecimento que depositam em cada tarefa, a empresa também se orgulha em poder contar com profissionais que seguem em busca de desenvolvimento, conhecem tão bem os valores da empresa e mantêm uma relação de afeto com toda a história que ajudaram a construir.
Ao instituir a premiação, durante a confraternização de início de ano, foram homenageados e receberam os troféus da direção todos os colaboradores com mais de cinco anos de empresa, sendo eles:
- Priscila Lopes, colaboradora há 10 anos (Suporte)
- Iderlei Merlugo, colaborador há 7 anos (Desenvolvimento)
- Vinícius Spode, colaborador há 7 anos (Desenvolvimento)
- Claudir de Araújo, colaborador há 7 anos (Suporte/Implantação)
- Matheus Lutz, colaborador há 7 anos (Desenvolvimento)
- Paulo Koch, colaborador há 7 anos (Desenvolvimento)
- Artur Nunes, colaborador há 6 anos (Desenvolvimento)
- Benhur Desordi, colaborador há 5 anos (Implantação)
Já nos próximos anos, o Prêmio Expertise continuará sendo entregue aos funcionários que tiverem completado o quinquênio até o mês de dezembro.
